in , ,

مراجعة الفيلم AntMan

كل شىء وارد فى عالم الكوميكس ومن الممكن أن يتحقق بسهولة حتى وأن كان هناك بطل خارق يدعى الرجل النملة  “ant man” 

مارفيل تعود من جديد وتستخرج أحد شخصياتها الخارقة من عالم الورق والحكايات وتدفع به إلى عالم السينما والابهار فها هو يطل علينا الرجل النملة بفيلم انتاج عام 2015 بطولة بول رود، إيفانجلين ليلى ، كورى ستول والقدير مايكل دوجلاس .

بدأ العمل على اعداد شخصية الرجل النملة للعرض السينمائى وكتابة سيناريو العمل منذ عام 2006 وتم تصوير الفيلم عام 2014 وعرض على الجمهور لاول مرة فى يونيو 2015 وحصل على اعجاب الجمهور والنقاد .

الرجل النملة كما تعرفه كوميكس مارفيل هو بطل خارق من فريق المنتقمين ”  The Avengers ” باستخدام تقنية ما يستطيع أن يصبح بحجم النملة لا يراه اعدائه وهو يسدد لهم ضرباته وركلاته المدمرة كما يستطيع التواصل مع النمل وتسييره كيفما يشاء لتحقيق اهدافه .

شخصية الرجل النملة من ابداع كاتب القصص المصورة الامريكى الشهير ستان لى الذى شارك فى ابداع العديد من الشخصيات الخارقة مثل الرجل العنكبوت ، رجال أكس ، الرجل الحديدى ، ثور والكثير من الشخصيات. 

فيلم ant man   ممتع ضاحك خفيف تكلفة الانتاج بلغت 130 مليون دولار وحصد ايرادات تعدت 500 مليون دولار.

بول رود ant man هو ممثل أمريكى يبلغ من العمر 46 عام لم اتوقع اختياره لبطولة فيلم مأخوذ عن شخصية خارقة ولكنه اجاد تأدية الدور الموكل له وتعريف جماهير السينما بالرجل النملة .

الممثل الأمريكى الشهير مايكل دوجلاس شارك فى بطولة الفيلم بدور هانك بيم وهو مخترع التقنية التى تساعد الرجل النملة على التقلص لحجم صغير. كان دوجلاس رائع فى ادائه واضاف ثقل فنى للفيلم.

Ant man فيلم جيد يلزمه المزيد من الحبكة الدرامية ولكنه فى المجمل فيلم جيد ويستحق المشاهدة من عشاق الابطال الخارقين

ومن المتوقع عودة الرجل النملة إلى شاشات السينما مرة أخرى فى يوليو 2018 بفيلم بعنوان الرجل النملة والدبور Ant-Man and the Wasp من بطولة بول رود الذى شارك ايضا فى كتابة السيناريو وتشاركه بطولة العمل إيفانجلين ليلى والاخراج لى بيون ريد. 

عودة الرجل النملة للسينمات ستحمل الكوميديا ، الحركة، المغامرة إلى جانب الخيالى العلمى والفانتازيا ،لتعود نملة مارفل الخارقة لتمتع عشاقها من جديد.

اخبرنا برأيك ؟

كتبه navarisun

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Loading…

0